Недавно попалась информация что американцы ("при всем своем экспорте образа жизни...") 75 % времени любого тренинга - будь то конфликтология или управление отношениями. тайм менеджмент и тренинги где они получают техники технологии продаж. управления и прочее- уделяют развитию личности. а у нас Россиян при таком же спросе на тренинги только 5% . Только за сентябрь месяц в г. Екатеринбурге по заказу одного из филиалов СБ России было проведено 14 тренингов по техникам . инструментарию разрешения конфликтов.... Вот и думаю - как так можно обучить "мальчиков-(девочек) - с постоянством меняющихся менеджеров " - искусству формирования отношений если они еще не могут осознать. провести самоанализ. самоконтроль? то есть не развивая личность начиненная "инструментами" Психологов которые работают с людьми и делают это классно нужно беречь..... Что такое наука Психология? Да Бог её знает что она изучает! математики и физики -бороздят глубины материального мира и пытаются "взвесить душу" А Психологи - это просто замечательные люди. которые жизнь других замечательных людей делают интересней. приводят к изменению отношения к этой жизни и формируют гармоничных людей ..... Это важнее чем наука в чистом виде. Наукой пусть занимаются более "жадные". Только в трудах своих не забывают указывать на чьем (пофамильно) опыте практической психологии каждодневного труда они строят свои умозаключения. НВП не ходи в науку останься Человеком!