Методы, анализ и синтез стратегии дезинтоксикации от "ламехузов"


mym
 Share

Recommended Posts

Методы, анализ и синтез стратегии дезинтоксикации от "ламехузов":

- Ламехуз всегда приходит "извне" с чужими мыслями

- Ламехуза невозможно упросить, переубедить, одуматься ибо его "душу" поймали другие ламехузы как ту мартышку: положили в коробку банан, и маленькую дырочку для её ручки. Она схватила банан, не в силах его отпустить, даже когда на неё одели ошейник.....

- Никогда "ламехуз" не порадуется вашим достижениям на благо развития (а вы будете зря ждать, честно заслуженного внимания и благосклонности, и..... обижаться !)

- Всё, что вам остаётся это обратиться к Дисциплине своего духа. Бороться с собственными страстями. Собирать информацию о "ламехузе" и его запрятывающейся "опоре", в то время как они тебе наносят удары.

- Ламехузы приходят в муравейник сверху, поэтому , будьте готовы к унижению (их система управления архаична и требует "рабов") и правильным способам реагирования, может быть, соблюдение некоторых правил поведения: не огрызайтесь (иначе сила давления будет увеличена), ни в коем случае не выполняйте их "милых просьб" не относящихся к делу. Найдите причину отойти, допустим в туалет:-))

- Всегда показывайте "ламехузу" даже маленький результат своего труда (его ставленники не могут делать как вы, поэтому будут стараться вас дискредитировать и держать в "тени"). Ламехуз будет огрызаться, но будьте настойчивы. Потом он от Вас начнет бегать.

- Помните, "ламехузы" не только подлецы, но и конченные трусы. Именно Поэтому столько в них грозного вида, угроз и бандитских манер. Поэтому ничего у них не просите. Вы пришли на своё место трудиться и делать дело. Это он, не на своём.

- Будут угрожать напрямую, ответьте умно и вы увидите как разъяренный "лев" превращается в "помойную кошку" своей сути.

Коллеги! Поддержите тему своими наблюдениями и ответом на вопрос "как" вставать на ноги достойным?!

  • Like 1
Link to comment
Share on other sites

  • 3 weeks later...

- "ламехузы" есть везде

- после повышения зарплаты за хороший труд снижают производительность и просят больше

- всегда "стрелочники"

- любят группироваться. если убедить людей с наличием ума, уйти из их группы, резко деградируют в проектах, методах, организации, становятся смешны всем. реагирование: дать им умереть не критикуя их. критика ориентир для их адекватного паразитирования

Link to comment
Share on other sites

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.

Guest
Reply to this topic...

×   Pasted as rich text.   Paste as plain text instead

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Your previous content has been restored.   Clear editor

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.

Loading...
 Share