Почему быть успешным можно только после сорока

[Усталый]

Быть успешным в современном понимании это просто: "люби себя, чихай на всех и в жизни ждёт тебя успех" - это "прилизанный лозунг" выживания, из телевизора,  как образец подражания.

 

Реальный лозунг выживания звучит более "бесчеловечно": "Выживу я один, остальные умрут" - мантра некоторых спецподразделений. И, кстати, как физиолог скажу, что мобилизует лимбическую систему просто отлично.

Есть одно "но". Их учат этой мантре для вхождения в "боевой транс" в чрезвычайных ситуациях. А ещё учат, как выходить из этого состояния. Иначе, постоянное напряжение, которое всегда захочется сбросить на кого нибудь, агрессивный трудоголизм... кончается развитием панических атак и нейролептиками.

 

Почему быть успешным можно только после сорока

 

Потому, что при вхождении в состоянии гонки на выживание у Вас не может быть любви и друзей. Если Вам за сорок, то у Вас это уже всё есть. А если Вы молоды и уже без друзей, не доживете и половины отпущенного Вам срока: психосоматика на фоне социальной деприваци.  Или, при попытке компенсировать пустоту ещё большими "подвигами" - тюрьма 

[Koner]

Те кому за сорок, умело устранены из науки и экономики, вы разьве не заметили?

[R.I.]

Практика многих профессионалов в области МПП – тяжелый путь успехов и неудач, достижений и ошибок – выявил несколько доминирующих характеристик людей, принципиально значимых для неуспеха проекта. Пять признаков профессиональной непригодности :

1. Негативная картина мира по отношению к окружающей действительности.

2. Цинизм по отношению к людям и моральным ценностям

3. Эгоцентризм по отношению к собственному «Я».

4. Искажения по отношению к фактам и их интерпретациям.

5. «Продажность» по отношению к созданным ценностям и людям.

 

 

Возможен ли такой подход к оценки деловых качеств у людей до сорока? 

[НВП]